En raison de son programme multiple et diversifié, l’ONU emploie des experts issus d’un large éventail de domaines de connaissances. Certaines tâches telles que la surveillance des élections, la coordination de l’aide humanitaire en temps de crise, la fourniture d’un soutien administratif et logistique font partie des employés de l’organisation. Dans cet article, Qu’est-ce que Rel ? donne de la force à ceux qui veulent faire carrière à l’ONU, mais qui ne savent toujours pas par où commencer.
Photo : Photo ONU/Logan Abassi
Un responsable argentin, qui travaille dans des missions humanitaires, vient en aide aux enfants victimes du tremblement de terre qui a frappé Léogâne, en Haïti, en 2010.
La gamme de carrières à l’ONU est vaste. Cela explique, selon les données institutionnelles de 2014, les 44 000 employés de 193 pays qui travaillent au Secrétariat de l’ONU et exercent différentes fonctions au siège de New York, Genève, Vienne et Nairobi, ainsi que dans d’autres bureaux répartis dans tout le monde.
Les médecins, les avocats, les journalistes, les communicateurs, les analystes internationaux, les statisticiens, les économistes et les traducteurs sont quelques exemples de professionnels qui peuvent postuler à des emplois disponibles. Fondamentalement, le professionnel doit connaître l’une des langues officielles des Nations Unies (anglais, français, espagnol, chinois, arabe ou russe) et être titulaire, pour la grande majorité des postes vacants, d’un diplôme universitaire. L’ONU est un grand employeur, tout comme les grandes entreprises privées. Par conséquent, la concurrence pour un poste vacant est féroce et nécessite une préparation de la part du candidat. Il est important de se rappeler que des postes vacants sont également proposés pour les services généraux, tels que chauffeur, secrétaire, assistant de bureau et menuisier.
Les embauches sont effectuées par le biais de processus de sélection ou de concours. Vous trouverez ci-dessous une liste des informations clés que vous devez connaître pour commencer une carrière internationale à l’ONU.
Carrières et
salaires À l’ONU, il existe plusieurs types de catégories d’employés, chacune nécessitant un certain niveau d’éducation et des compétences spécifiques. Dans certains cas, les postes vacants sont ouverts à la concurrence internationale, tandis que d’autres embauchent localement.
Catégories professionnelles et supérieures (P et D) : Les employés de catégorie P (professionnel) et de catégorie D (directeur) sont généralement recrutés à l’échelle internationale et doivent travailler dans différents lieux de travail tout au long de leur carrière au sein de l’Organisation. Ils sont économistes, sociologues, avocats, analystes internationaux, entre autres. Les salaires à ce niveau varient en fonction du lieu de travail. À New York, par exemple, un débutant gagne environ 46 000 dollars par an et peut atteindre le plafond annuel de 203 000 dollars. Quelque chose comme 3,8 000$ à 16 000$ par mois. Consultez les domaines d’action de cette catégorie.
- Services généraux et de catégorie Related (G, T/C, S, PIA, LT) : Les agents des services généraux et les catégories apparentées sont généralement embauchés localement dans la région où se trouve le poste. Habituellement, ils n’ont pas à passer d’un poste à l’autre. Les salaires suivent les valeurs salariales du pays où la personne est embauchée. Au Brésil, par exemple, un conducteur recevrait environ 2.500 reais R$, selon la moyenne nationale de Sine.
- Professionnels nationaux (N) : Ces professionnels sont normalement recrutés localement et exercent des fonctions de niveau professionnel. Les qualifications sont les mêmes que celles de la catégorie professionnelle et nécessitent au moins un diplôme universitaire. Les salaires suivent également les valeurs salariales du pays où la personne est embauchée.
- Service mobile (FS) : Les employés de cette catégorie sont généralement recrutés à l’étranger pour servir des missions sur le terrain. On s’attend à ce que l’employé soit libéré mobilité et qui travaillent dans différents endroits au cours de votre carrière. Ce sont des administrateurs, des ingénieurs, des spécialistes des droits de l’homme, des médecins, entre autres. Un débutant à New York gagne environ 30 000 dollars par an et peut atteindre le plafond annuel de 119 000 dollars. Quelque chose comme 2,5 000$ à 10 000$ par mois. Pour plus d’informations sur l’action sur le terrain, cliquez ici
- Postes supérieurs (SG, DSG, USG et ASG) : Comme il est d’usage dans d’autres institutions internationales, les postes supérieurs sont atteints par la nomination des organes législatifs de l’Organisation ou du chef administratif. C’est le cas, par exemple, du Secrétaire général – le plus haut poste de l’ONU -, qui est nommé par l’Assemblée générale sur recommandation du Conseil de sécurité. Voir la politique générale des salaires ici.
Photo : Photo ONU/Logan Abassi
Un Casque bleus brésilien développe un travail de terrain en Haïti. À l’époque, il apprend à un garçon comment positionner ses mains dans un entraînement de volley-ball.
Surveiller les postes vacants
Les postes vacants dans les catégories ci-dessus sont affichés sur le site Web des carrières de l’ONU. Accédez constamment et recherchez des opportunités. Ce site contient des informations complètes sur les postes vacants tels que le lieu de travail, les salaires, les avantages sociaux, les exigences spécifiques du poste.
D’ autre part, chaque agence, fonds ou programme spécialisé des Nations Unies (UNICEF, UNESCO, PNUD, FAO, etc.) dispose de son propre système de sélection professionnelle. Pour cette raison, les liens sont disponibles sur la page de la Commission de la fonction publique internationale. Les personnes intéressées à travailler dans les institutions, programmes ou fonds qui composent le système des Nations Unies doivent accéder aux pages spécifiques de chacun d’eux. Vous trouverez ci-dessous les liens permanents avec les postes vacants.
HCDH (http://bit.ly/ACNUDHvagas), HCR (http://bit.ly/1owKFU1), Banque mondiale (http://bit.ly/1lcRNV8), FAO (http://bit.ly/FAOvagas), IPC-IG (http://bit.ly/IPCIGvagas), OIT (http://bit.ly/1lcScqw), ONU-Habitat (http://bit.ly/10ItRAR), ONU Femmes (http://bit.ly/1lcRrO6), OPS (http://bit.ly/OPASvagas), PANAFTOSA (), PNUD (), PNUE (), Programme des Volontaires des Nations Unies (http://bit.ly/1lcSgGM http://bit.ly/PNUDvagas http://bit.ly/1lcS7mO http://bit.ly/UNVBrasil), UNESCO (http://bit.ly/UNESCOvagas), FNUAP (http://bit.ly/1lcRh9A), UNICEF (http://uni.cf/1lcRMAh), UNISDR (http://bit.ly/UNISDRvagas), ONUDC () et UNOPS ().
http://bit.ly/UNODCvagas https://gprs.unops.org Sur le site officiel de l’ONU Brésil, tous les postes vacants disponibles sont disponibles à l’adresse www.onu.org.br/vagas. Un autre conseil est de rester à l’écoute des réseaux sociaux. Un Jobs Twitter annonce tous les postes vacants. Le PNUD, par exemple, publie ses offres d’emploi via Facebook au lien https://www.facebook.com/PNUDBrasil/
Créez votre profil professionnel
Pour postuler à un emploi, vous devez d’abord vous inscrire sur le site Web de l’ONU. Après votre inscription, Vous devrez créer un profil et remplir un formulaire de candidature, qui comprend une lettre de motivation, des informations pédagogiques et professionnelles. Les CV joints ne sont pas acceptés. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Soyez prudent lorsque vous assemblez l’inscription afin d’éviter les fautes de frappe et les erreurs de grammaire. Chaque petit feuillet peut justifier l’élimination de l’inscription étant donné que la compétition est élevée.
Le processus de sélection
Si l’équipe des Nations Unies considère que votre profil est pertinent pour le poste auquel vous avez postulé, vous serez soumis à un processus de sélection comprenant un examen écrit et un entretien.
L’examen écrit peut être un test ou une étude de cas. Ils durent en moyenne 4 heures et testent les connaissances générales et spécifiques du candidat. Si vous êtes approuvé, vous serez convoqué pour un entretien basé sur les compétences qui se fera par téléphone, par vidéoconférence ou en personne. À ce stade, le candidat est soumis à un sorte de jury d’examen.
bénévole
En plus du travail rémunéré, l’ONU dispose d’un programme spécifique pour les volontaires. Actuellement, les Nations Unies comptent 7 500 volontaires qui travaillent dans plus de 100 domaines professionnels, aidant à maintenir la paix, à organiser des élections, à apporter des secours dans les situations d’urgence, à promouvoir les droits de l’homme, à améliorer les conditions de santé, etc., les personnes et au gouvernement, avec le secteur privé et les agences des Nations Unies, et travaillent également avec des ONG.
Photo : Photo ONU/Basile Zoma
Le représentant du Bureau des droits de l’homme en Côte d’Ivoire organise une formation à l’intention des ONG sur la protection de l’enfance en période de conflit en octobre 2013.
Alors, êtes-vous prêt ? Rendez-vous sur le site Web de l’ONU, inscrivez-vous, remplissez rigoureusement le profil professionnel et restez à l’affût des postes vacants. Mais rappelez-vous : le premier Pour conquérir votre espace onusien, il faut avoir l’enthousiasme et la volonté de bâtir un monde meilleur !