La composition de la lettre de motivation

Voici trois points importants à mettre en avant pour réussir votre lettre de motivation. Premièrement : préciser ce que vous voulez une lettre de motivation a pour but de faire comprendre au recruteur pourquoi vous postulez. Indiquez ainsi dès le début de votre lettre l'objet de votre candidature dans des termes très précis. Indiquez vos disponibilités si c’est d'un stage, (temps plein, temps partiel, dates, etc.). Deuxièmement : identifiez-vous clairement C'est l'occasion de vous présenter d'une façon moins sèche que dans votre CV avec une certaine originalité et un vocabulaire plus varié qui vous aidera à vous distinguer des autres candidats. Inutile de détailler ce qui figure déjà dans votre cv, le but est de montrer que votre candidature s'inscrit dans un parcours dont elle est l'issue logique. Vous devez donc prouver que votre sollicitation est homogène avec votre parcourt ou qu'elle est primordial à votre projet professionnel. Troisièmement : mettre en avant votre motivation La motivation doit parler à la fois de vous et de l'établissement dans lequel vous postulez. Pourquoi vous l’avez choisi? Qu’espérez-vous y trouver? Le connaissez-vous? On peut employer des formulations comme : - C'est le projet de ma vie - c’est chez vous que j’ai envie de le réaliser pour tel ou tel raison. Pour cela rassemblez toutes les informations nécessaires sur l'établissement ou l'entreprise que vous convoitez. Chaque lettre doit être personnalisée à l’établissement choisi.La motivation permet à votre recruteur de voir si vous savez ce qui vous attend dans l’entreprise, ou si votre choix s'est fait par manque de choix. Une lettre de motivation courante qui n’apporte aucune information sur son établissement risque fort de ne pas le convaincre.

Le contenu

Qualités d'une lettre de motivation     Evitez les fautes de grammaire ou d'orthographe La lettre doit tenir sur une page ou deux, pas plus, à la différence du CV. Elle doit être affirmative. Le conditionnel est absolument prohibé. Parlez de vous au présent. Soyez sûr de vous. Elle doit être Objective Pas de "je pense", de "je sais", ou de "je peux" réflexifs et subjectifs par nature. Concrète et précise Faites état de vos réalisations convaincantes et disposez vos résultats chiffrés sans jugement d'aucune sorte et sans philosophie. Soyez précis dans les chiffres, les dates et les durées. Positive Evitez les formes négatives et les mots liturgique. Elégante C'est une façon d'en dire beaucoup en en disant peu. Un mot peut parfois résumer une phrase entière ou être suffisamment percutant pour ne pas être obligé d'en rajouter. C'est aussi montrer qu'on a du style, donc au moins l'intelligence de la langue. Le sens de l'ellipse est aussi une forme supérieure d'humour, à mon avis. Si celui-ci est à proscrire en général - il vaut mieux être sérieux et le montrer - on peut toutefois le suggérer. Une lettre élégante et bien tournée "réveillera" sûrement le recruteur submergé bien souvent de lettres soporifiques par leur navrante banalité. Directe et vraie Après une phrase d'accroche, allez droit au but en cernant au plus près les points essentiels de l'annonce. C'est une bonne méthode. Soyez vrai, sans fausse pudeur ni exagération. Manuscrite C’est beaucoup mieux: plus vivant et plus humain. Spécifique ou générique ? La lettre de motivation est toujours spécifique à une offre donnée et doit serrer au plus près les impératifs du poste à pourvoir. Vous pouvez utiliser certaines phrases communes d'introduction ou de conclusion, mais méfiez-vous de ne pas "ronronner".